Komm ins Team!
Stellenangebot Koordinator:in Pflege (m/w/d) in Dresden
Jeder Einzelne hat ein Recht auf hohe Lebensqualität! Dazu gehört auch eigenständiges und selbstbestimmtes Wohnen in den eigenen vier Wänden.
Seit März 2009 ist die Häusliche Pflege und Betreuung Friedrich GmbH für pflegebedürftige Menschen und Menschen mit Handicap da.
Wir betreuen Menschen mit unterschiedlichen Behinderungen und Pflegegraden in deren häuslichen Umfeld. Diese besondere Betreuung in Form von Einzelassistenz ermöglicht unseren Klienten ein Leben in ihrem eigenen zu Hause. Die Gestaltung des Alltages kann nach ganz individuellen Vorstellungen erfolgen und die Betreuung individuell auf die Bedürfnisse abgestimmt werden.
Wir suchen wir ab sofort eine/n Pflegekoordinator/in (m/w/d) für Wohngemeinschaften und Einzelassistenzen.
IHRE AUFGABEN UND KOMPETENZEN:
- Sicherstellung der Qualität der Pflege durch Einsichtnahme in die Pflegedokumentationen und Durchführung von Pflegevisiten zusammen mit den MitarbeiterInnen
- Umsetzung der Pflegeorganisation (aktivierende Pflege, Bezugspflege usw.)
- Umsetzung von Pflegestandards
- Entwicklung von Arbeitsmethoden und einheitlichen Pflegetechniken
- Laufende Überwachung der Umsetzung eines ganzheitlich-fördernden Pflegeprozessmodells
- Prüfung neuer Pflegemethoden und Hilfsmittel. ggf. Integration in die Pflege. Organisation der dafür ggf. notwendigen Weiterbildungen.
- Überwachung, Anleitung und selbständige Ausführung von ärztlichen Verordnungen
- Entgegennahme und Bearbeitung von Wünschen sowie Beschwerden der Klienten und deren Angehörigen.
- Sicherstellung der pflegerischen Hilfsmittelversorgung für die Klienten
- regelmäßige Überprüfung der Pflegebedürftigkeit der Klienten
- Sicherung der besonderen Betreuung von Schwerkranken und Sterbenden. Sorge tragen für ein würdevolles Sterben.
- Information und Beratung von Angehörigen und sonstigen den Klienten nahestehenden Personen (soweit nicht die Kompetenzen des Arztes oder anderer berührt werden).
Personalbezogene Aufgaben:
- Überwachung des Einsatzes des pflegerischen Personals einschließlich der Pflegeassistenten – Beratung und Unterstützung des Pflegepersonals in schwierigen Situationen
- Mitarbeit bei Leistungseinschätzungen und disziplinarischen Maßnahmen
- Mitarbeit bei der Erstellung von Zeugnissen und Beurteilungen
- Einarbeitung und Anleitung neuer Mitarbeiter
- Kontrolle der Einhaltung hygienischer Grundsätze, sowie der Arbeits- und Brandschutzverordnungen
- Förderung eines guten Verhältnisses der Mitarbeiter untereinander wie auch der Mitarbeiter zu den Klienten
Aufgaben zum Qualitätsmanagement:
- Einleitung von Korrektur – und Verbesserungsmaßnahmen im Rahmen des systematischen Qualitätsmanagements
- Durchsetzung der im Unternehmen geltenden Standards
- Mitarbeit an der Fortschreibung des Qualitätshandbuchs
WIR WÜNSCHEN UNS VON IHNEN:
- Fachliche QualifikationAbschluss einer Ausbildung als Krankenschwester oder -pfleger, als Kinderkrankenschwester oder -pfleger nach dem Krankenpflegegesetz oder als Altenpflegerin oder -pflege
- Gleichwertiger Berufsfachabschluss in der Kranken – oder Altenpflege
- Praktische Berufserfahrung in dem erlernten Pflegeberuf
- wünschenswert Kenntnisse in SiS
Persönliche Fähigkeiten
- Einfühlungsvermögen und die Fähigkeit, Mitarbeiter zu motivieren – Organisationstalent
- Verantwortungsbereitschaft
- Handlungsfähigkeit und Umsetzungsfähigkeit
- Sicheres Auftreten und Sprachliche Gewandtheit
- Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit
- Eigene Kritikfähigkeit und Selbstreflexion
- Ausgeglichenheit, Ausdauer, Initiative und Einsatzbereitschaft
- Sicheres Urteilsvermögen
- Innere Stabilität
- Bereitschaft zur ständigen eigenen Fortbildung
BEI UNS ERWARTET SIE:
- Vergütung nach AVR
- individuelle Sozialleistungen
- Weiterbildungsangebote
- betriebliche Altersvorsorge
- individuelle Urlaubsregelung
- Dienstwagen kann auch privat genutzt werden (1%-Regelung)
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und Sie kennenzulernen! Ein interessanter und abwechslungsreiche Job und ein familiäres Team warten auf
Sie!
Für nähere Information steht Ihnen unsere Geschäftsführerin Frau Friedrich unter der Telefonnummer: 0351-847153-0 gern zur Verfügung.Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie per Post oder Mail an: bewerbung@friedrich-pflege.de Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und Sie kennenzulernen!